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浏览:- 发布日期:2019-02-26 08:01:00【 】


作为职场人士,当我们走进办公室那一刻,繁杂琐事便不请自来,无论你接招与否,也许,你每天的黄金8小时是远远不足以应对的,许多人选择加班加点的“拼命模式”。生活在数字化的时代,我们匆匆忙忙,风风火火;面对沉重的工作负荷,我们努力把每一天都安排得满满当当;我们上紧了发条,但是我们却彻底地垮了。到底,时间重要还是精力重要?

保持高绩效的关键是学会如何管理精力,而不是时间。任何能让我们产生不适的压力都有可能最终提升个人能力,不管是从身体上、情绪上还是精神上,只要保证有充足的后续恢复。

这是一个思路的转变,即从管理时间到管理精力。时间管理已不再是可行的云顶4008手机登录网页的解决方案,因为一天中有多少个小时是固定的,但是我们所能调动的精力却不是这样。管理精力,而非时间,才是高效、健康与快乐的基础。

提高工作效率的关键,是精力管理。精力管理一般有以下几种方式:

1.学会蓄力,良性循环

在投入工作之前,不要给自己过多施压。也许你每一天早晨睁眼那一刻想到的便是一天繁忙的日程,一个思虑周全的管理者固然可敬,但是每天生活在高压中,超负荷的精神状态会让你陷入疲惫中“不能自拔”,得不偿失。

2.善于发现,合理利用

受长期生活习惯、的影响,每个人的时段是不同的,每天的“黄金8小时”仅指作息时间正常的管理者的最佳身体状态,每个人的生活习惯与学习习惯都是有差异的,我们要善于发现自己精神状态最佳的时段,将最重要的工作放在这个时间去解决。

3.补充精力,充电

即使在精力最为充沛的时段,长时间的工作依然会带来疲惫与焦躁,这时候,不妨放下工作,花上几分钟时间,放空自己。

烟台桑尼橡胶有限公司质检部撰稿。


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