曾几何时“奉献精神”对现代商业社会来说成了一个遥远的概念在个人利益与集体利益发生碰撞的时候很多人把个人利益放在首位完全置集体和全局于不顾甚至为了微小的一己私利埋没个人的良心与尊严。
人们对过去曾经弘扬的“老黄牛”精神似乎淡忘或者不屑一提,甚至被视为了迂腐、无用的代名词。而纵观古今正是这些具有奉献精神愿意做自我牺牲的人在平凡的岗位上的奉献.筑起了时代发展的基础。 什么是奉献精神.奉献精神就是心甘情愿地付出而丝毫不去考虑利益的得与失大到牺牲个人的生命,小到牺牲五分钟的时间、几块钱、一点力气。这种精神是看不见摸不着的.但却是万万不能缺少的。一个没有奉献精神的民族是难以自立自强的;一个没有奉献精神的国家是难以真正实现富强的,一个没有奉献精神的企业是难以发展进步的,同样一个没有奉献精神的员工是不值得我们尊敬的。
俄国的车尼尔雪夫斯基曾经说过“一个人没有受到献身热情鼓励的人,永远也不会做出什么伟大的事业。”他的这番话中的献身热情显然指的就是奉献精神。不热爱岗位的员工不是好员工,没有奉献精神的员工就不是真正的主人翁。没有奉献精神,工作就没有积极性、主动性和创造性,没有奉献精神,就不能真正服务好我们的用户。 具有奉献精神的员工首先是忠诚并热爱企业,以企业成功和获胜为荣其次对工作有很强的使命感和责任感,没有奉献精神的员工是渺小、可悲和无价值的.因为他们只知道索取,不知道奉献,计较于工作的得失,却未施展和发挥出自己的最大潜能.自囿于五斗米的烦恼中,却未体味到工作的快乐和伟大。由这样的员工组成的企业自然是不幸的.因为大家“同床异梦”各行其道各打着自己的小算盘,不能专注于企业的发展,把工作只是当成一份差事,应付了事工作的质量就难以保证。
在付出与奉献的同时,我们们会得到企业的认可，赢得众人的尊重。人品是人真正的最高学历，“无私奉献”作为一种精神象征，永远推动着社会和企业的发展与进步，先控的发展需要保持与传承这种精神，需要这种中流砥柱的力量。为了桑尼的明天更美好，奉献小我。共建大家。
烟台桑尼橡胶有限公司质检部撰稿。
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